नियमितिकरण और मानदेय बढ़ाने की मांग

किसी संगठन या संघ विशेष द्वारा की गई विशिष्ट मांगों पर टिप्पणी करना मेरे लिए उचित नहीं है। हालाँकि, सामान्य तौर पर, वेतनमान आमतौर पर विभिन्न प्रकार के कारकों द्वारा निर्धारित किए जाते हैं, जिसमें नौकरी के कर्तव्य और जिम्मेदारियाँ, कर्मचारी की योग्यता और अनुभव, नौकरी के लिए बाजार की माँग और संगठन या सरकार … Read more